2.1. Для доступа к публикации сообщений на Портале (обсуждения, комментарии, вопросы и использование любых других способов взаимодействия Пользователя с Системой), каждый Пользователь Портала обязан ознакомиться и согласиться с настоящими Правилами. — недостаточность описания либо безосновательные обвинения модератор оставляет за собой право отклонить случай, если сведения, указанные в нём, не позволяют сделать вывод об имеющемся правонарушении;. Льготы беременным на работе по трудовому кодексу.
Номер телефона горячей линии трудовой инспекции.
Для регистрации на Портале Пользователь указывает действующий адрес электронной почты на него будут направляться уведомления о текущем статусе опубликованных сообщений обращений , выбирает условное имя Пользователя ник. На Портале существует система регистрации пользователей.
Трудовая Инспекция Волгоградской Области Официальный Сайт Горячая Линия – Электронная приемная
Что такое трудовая инспекция и как туда можно обратиться | Интернет — грамотность с Надеждой
Хотя ответ жолжен быть представлен в течении месяца.
Предварительная запись на прием осуществляется по адресу.
Как составить и подать жалобу в государственную инспекцию труда
Обратиться в организацию может любое трудоустроенное лицо, обнаружившее правонарушение.
Использование Портала должно происходить надлежащим образом. Для доступа к публикации сообщений на Портале обсуждения, комментарии, вопросы и использование любых других способов взаимодействия Пользователя с Системой , каждый Пользователь Портала обязан ознакомиться и согласиться с настоящими Правилами. Система система электронных сервисов Онлайнинспекция.
Горячая Линия Трудовой Инспекции Волгоград Телефон
- По результатам проверки оформляется акт; в случае выявления нарушений работодателю выдается предписание, и он привлекается к административной ответственности.
- Работодателю предлагается представить пояснения и дополнительные документы в связи с выявлением противоречий, неточностей, ошибок в ранее представленных документах.
В комитете по труду и занятости населения Волгоградской области открыта горячая линия по вопросам занятости населения, социально-трудовой сферы, включая вопросы оплаты труда и его охраны, государственной экспертизы условий труда. Вполне возможно, что такое обращение вообще не будет принято в работу.
Телефон горячей линии Роструд
Телефоны трудовой инспекции.
ГРАФИК личного приема граждан в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области.
Затем через сервис Сообщить о проблеме оставить жалобу, заполнив все обязательные поля.
Получите консультацию юриста по трудовому праву прямо сейчас!
Трудовая инспекция волгоград отправить жалобу в электронном виде |
- Гарантировать соблюдение и защиту прав и свобод работающих граждан, с учетом права на неопасные условия труда.
- Обеспечивать соблюдение работодателями трудового кодекса и другой нормативной документации, в которых содержатся стандарты трудового права.
- Обеспечивать работников и работодателей информацией о максимально эффективных методах и средствах соблюдения норм трудового законодательства и другой нормативной документации, прописывающих стандарты трудового права.
- Информировать органы государственной власти о фактах нарушений, злоупотреблений или действий (бездействия), непопадающих под действие законодательства или другой нормативной документации.
В комитете по труду и занятости населения Волгоградской области открыта горячая линия по вопросам занятости населения, социально-трудовой сферы, включая вопросы оплаты труда и его охраны, государственной экспертизы условий труда. К обращению следует приложить документы, подтверждающие изложенные в нем факты если есть.
Какие вопросы можно решить по телефону
Сообщить о проблеме
ГРАФИК личного приема граждан в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области.
Более подробно с правилами работы сервиса можно ознакомиться в Приказе Роструда от 30.
Трудовая инспекция в г. Краснодар — официальный сайт
Пожаловаться на описание проблемы
Настоящее Соглашение составлено в соответствии с законодательством Российской Федерации и призывает Пользователя использовать сервисы, доступ к которым предоставлен на Портале, в соответствии с законодательством Российской Федерации. В статье поговорим на тему трудовая инспекция, горячая линия в регионах.
Позвонить по горячей линия трудовой инспекции
Задать вопрос дежурному инспектору
Все что нужно знать про дистанционную работу оформление, оплата и режим труда.
Если у Вас есть вопросы, прошу задавать в комментариях ниже.
Ниже приведен пример официального плаката трудовой инспекции Санкт-Петербурга, размещенного в общественном транспорте (в других регионах возможности данной организации должны быть аналогичные) (рис. 3): Обеспечивать работников и работодателей информацией о максимально эффективных методах и средствах соблюдения норм трудового законодательства и другой нормативной документации, прописывающих стандарты трудового права. Как составить заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы.
Трудовая инспекция в г. Санкт-Петербург – адреса и телефоны на карте
Также открыты горячие линии в подведомственных государственных казенных учреждениях службы занятости населения Волгоградской области по вопросам оказания государственных услуг в сфере занятости населения. Независимо от региона, позвонить можно на номер 8 800 707 88 41.
Какой телефон горячей линии трудовой инспекции?
Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области
Как проходит выездная проверка трудовой инспекции по жалобе работника.
В случае выявления нарушений должностные лица инспекции вправе.
Выберите категорию проблемы:
Обратиться в трудовую инспекцию или решить проблему на работе
- Консультация юристов по трудовым спорам по городам
- Как исправить запись в трудовой книжке, если она недействительна
- В какой срок выплачиваются отпускные работнику
- Какова продолжительность сверхурочной работы для работников
- В каком порядке и размере производится оплата сверхурочных часов
- Как оплачиваются сверхурочные часы при сменном графике работы
- Какова норма рабочего времени при разных графиках работы
- Как оформляется и оплачивается ненормированный рабочий день по ТК РФ
- Как восстановить трудовую книжку, если она утеряна
- Длительность испытательного срока при приеме на работу в разных случаях
- Оформление и урегулирование подотчетных сумм в 2024 году
- В каких случаях предоставляется учебный отпуск, оформление и оплата
- Все что нужно знать про дистанционную работу: оформление, оплата и режим труда
- Как оформляется и оплачивается больничный лист
- Аутстаффинг персонала: его особенности, преимущества и недостатки
- Что такое аутсорсинг персонала: особенности оформления и оплаты
- Чем отличаются понятия аутсорсинга и аутстаффинга
- Как правильно составить жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
- Ответственность за задержку выплаты заработной платы
- Что делать, если не отпускают в отпуск: законно ли это
- Информация о производственной травме: оформление, ответственность работодателя, выплаты
- Что грозит работодателю за выплату серой заработной платы
- Имеет ли право работодатель заставить проходить полиграф
- Особенности регулирования труда несовершеннолетних
- Как оплачивается вынужденный прогул по вине работодателя
- Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
- Как уволить работника, который постоянно на больничном
- Что означает договор дарения между работником и работодателем
- Какие последствия грозят работодателю при сокрытии производственной травмы
- Как определить степень тяжести производственной травмы
- Трудовая инспекция в разных регионах страны
- Как правильно написать объяснительную по производственной травме
- Какая компенсация выплачивается за задержку отпускных
- Что делать, если не оплачивают больничный лист
- За сколько дней должны выплачиваться отпускные и чем грозит работодателю невыплата отпускных в срок тк рф
- Что проверяет трудовая инспекция
- Спорные случаи, в которых следует считать травму производственной
- Какие документы нужны для оформления производственной травмы
- Какие последствия грозят работодателю за производственную травму
- Что делать, если на производстве случилась производственная травма
- Порядок расследования несчастного случая на производстве
- Как составить жалобу на работодателя, который платит серую зарплату
- Что грозит за систематические опоздания
- Может ли работодатель уменьшить заработную плату
- Что влечет за собой нарушение трудовой дисциплины
- Куда обращаться сотруднику, если не выплатили заработную плату при увольнении
- По какой причине работодатель не выплачивает заработную плату
- Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату
- Опоздание на работу, что считается опозданием по Трудовому кодексу
- Как применяется дисциплинарное взыскание по отношению к сотруднику
- Как составить претензию работодателю о невыплате заработной платы: образец и примеры
- Какая мера наказания предусмотрена за прогул
- Какие выплаты положены при получении производственной травмы
- Как составляется жалоба при задержке зарплаты на работе и чем это грозит работодателю
- Понятие заработной платы в соответствии с ТК РФ
- Как составить заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы
- Могут ли штрафовать на работе и по какой причине
- Как рассчитать компенсацию за задержку заработной платы
- Каков срок действия дисциплинарного взыскания и как его снять досрочно
- Какой штраф за задержку заработной платы налагается на работодателя
- Чем занимается трудовая инспекция и чем может помочь
- Как проходит процедура дисциплинарного взыскания по статье 193 трудового кодекса РФ
- Что проверяет трудовая инспекция при плановой проверке
- Как составить претензию работодателю
- Как привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности
- Как обжаловать дисциплинарное взыскание: в каких случаях это возможно
- Чем наказуемо нарушение прав работника
- Увольнение сотрудника по статье за прогул
- Как составить исковое заявление о взыскании заработной платы
- Замечание, выговор, увольнение — виды дисциплинарного взыскания
- Можно ли обжаловать действия государственного инспектора труда
- Понятие и виды дисциплинарных проступков
- Что такое дисциплинарное взыскание по ТК РФ
- Меры привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудников
- Как осуществляется депремирование сотрудников по ТК РФ
- Что из себя представляет процедура вынесения выговора
- Что такое выговор, в каких случаях он выносится и в каком порядке
- Какие дисциплинарные взыскания предусмотрены ст. 192 ТК РФ
- Чем полезны юристы по трудовому праву
- Что такое трудовой кодекс РФ
- Как происходит увольнение по недоверию
- Как происходит увольнение в связи с утратой доверия по статье ТК РФ
- Какие штрафы предусмотрены за нарушение трудового законодательства
- Какие вопросы рассматривает трудовая инспекция по г. Москва
- По каким вопросам можно обращаться в трудовую инспекцию
- Каков срок исковой давности по трудовым спорам
- Какой номер телефона горячей линии трудовой инспекции Москвы
- Как происходит оплата простоя по вине работника и работодателя
- Льготы беременным на работе по трудовому кодексу
- По каким причинам работник может быть привлечен к материальной ответственности работника
- Как оплачивается простой по вине работодателя
- Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку
- Что рассматривает комиссия по трудовым спорам
- Как получить бесплатную консультацию по трудовому праву
- Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства
- Как происходит взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула
- Как составить жалобу в прокуратуру на работодателя
- Как оформляется жалоба на сотрудника и в каких случаях
- Что такое забастовка по ТК РФ
- Как происходит защита трудовых прав работников по трудовому законодательству
— игнорирование правил правописания и ненормативная лексика, сообщение написано не на государственном языке Российской Федерации или содержит большое количество орфографических и синтаксических ошибок, написан заглавными буквами, содержит ненормативную лексику, в том числе в завуалированной форме;. Пожаловаться в ГИТ может как действующий, так и уволенный работник.
Комментарии к статье “ Трудовая инспекция: горячая линия. ”
🔅 Составляем жалобы 🔅 Адрес электронной почты 🔅 Учреждения на карте 🔅 Часы работы 🔅 Сайты учреждений 🔅 Куда обращаться 🔅 Нужные приложения
Чем может помочь трудовая инспекция
Как происходит защита трудовых прав работников по трудовому законодательству.
Как оплачивается вынужденный прогул по вине работодателя.
