Разрешение на работу в России: как получить, кому оно нужно и куда обращаться

Многие иностранные граждане, желающие трудиться в РФ, путаются в понятиях: патент и разрешение на работу (РнР). Сразу отметим — это два разных документа и выдаются они разным категориям мигрантов. Давайте же вместе разберемся, что такое разрешение на работу в России, как его получить, кому из граждан других стран оно нужно и куда обращаться.

Кому нужно разрешение на работу в России: что учесть иностранным гражданам

Порядок приёма на работу иностранца определяется его статусом. Если работник временно пребывает в РФ на основании визы, для трудоустройства ему понадобится специальное разрешение.

Главное отличие документа от патента заключается в том, из какой страны прибыл иностранец. Патенты выдают только людям, имеющим право проезжать на территорию России без визы, то есть, выходцам из безвизовых государств. Так, патент обязательно нужен тем, кто прибыл в РФ из Украины; Узбекистана; Азербайджана; Абхазии.

Если вы — подданный одной из перечисленных выше стран и хотите устроиться в РФ, то вам понадобиться оформить именно патент. С разрешением на работу ситуация противоположная. Оно рассчитано на  граждан тех стран, с которыми у России установлен визовый режим въезда. Представим, что гражданин Болгарии хочет поработать в РФ. Чтобы попасть на территорию страны, ему нужно оформить визу. А так как ему требуется виза, то для легального трудоустройства такому мигранту обязательно придется делать разрешение на работу. Трудиться по патенту, согласно закону, он не сможет.

Читать закон

Кому еще не понадобится разрешение на работу в России

Разрешение на работу не нужно мигрантам, приехавшим в Россию, если они относятся к одной из следующих категорий:

1. Дипломатам, консульским работникам, обслуживающему персоналу консульств и дипломатических представительств;
2. Лицам, которым на территории РФ предоставлено временное убежище или присвоен статус беженца;
3. Иностранным студентам, работающим во время каникул или устраивающимся на работу в своё учебное заведение;
4. Медикам и педагогам для работы в рамках международного медицинского кластера;
5. Специалистам, производящим пусконаладочные и монтажные работы с иностранным оборудованием, а также его сервисное и гарантийное обслуживание;
6. Участникам программы по добровольному переселению соотечественников;
7. Журналистам, аккредитованным в России, а в некоторых случаях — научным и педагогическим работникам;
8. Иностранцам, получившим разрешение на временное проживание (в этом случае трудоустройство без разрешения возможно только в пределах региона проживания) или вид на жительство.

Получение разрешения на работу для иностранных граждан — задача работодателя. Работник оформляет только медицинские справки и сертификат о сдаче экзамена по русскому языку (без этих документов разрешение не выдадут). Поэтому, в данном случае нужно сначала найти компанию, готовую вас принять, а уже потом оформлять РнР.

Сколько стоит разрешение на легальную работу в России

Нужно уплатить только госпошлину. Для всех регионов цена ее размер один — 3500 рублей. Об оплате патента должен заботиться иностранный гражданин. А вот внесение денег за разрешение на работу — это обязанность работодателя.

Как оформить разрешение на легальную работу в России и взять работника в штат

Чтобы оформить разрешение на работу, необходимо соблюдать следующую инструкцию:

1. Подать в центр занятости заявку о потребности в иностранных работниках Если её одобрят (это возможно лишь при условии, что служба занятости не найдёт подходящих кандидатов с российским гражданством), переходите к следующему шагу.
2. Получить в территориальном органе УВМ ГУ МВД разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы Подать заявление в МВД можно только по прошествии 30 дней с даты передачи документов в центр занятости. А когда будущий сотрудник прибудет в страну, поставить его на миграционный учёт и в течение семи рабочих дней уведомить об этом МВД (см. постановление Правительства РФ №9 от 15.01.2007).
3. Оформить разрешение на работу для иностранных граждан Для этого нужно подать в УВМ ГУ МВД письменное заявление по форме, утверждённой приказом МВД РФ №637 от 14.08.2017, копию документа, удостоверяющего личность работника, и медицинскую справку, подтверждающую отсутствие у него ВИЧ-инфекции и других опасных заболеваний.

Мнение эксперта

Черноволов Петр Васильевич, специалист по вопросам миграции

Если появятся вопросы, задавайте их мне!

Задать вопрос эксперту

Обычно весь процесс занимает до 90 дней, поэтому если вам срочно нужен сотрудник, начинайте готовиться заранее. Если же у вас возникнут проблемы, обращайтесь ко мне, и я помогу разобраться.